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推荐一本好书|每一个人都应该看的管理书：《卓有成效的管理者》,
在这个世界上每年都会出版很多，但真正实用且经典的只有很少，无疑，《卓有成效的管理者》就是最为实用且经典的一本。说它实用，是因为这本书并不是只为管理者准备的，它更是每一个从事脑力劳动的人都人都应该看的管理书。正像书中据说“并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考”。
《卓有成效的管理者》的作者彼得·德鲁克是现代管理学的奠基人，管理学科开创者，更是被称为“大师中的大师”。德鲁克一生共著有经济管理方面的书籍39本，而《卓有成效的管理者》是德鲁克本人推荐的两本书之一，由此可见他对本书倾注的心血。《卓有成效的管理者》一书通俗易懂，书中的道理都讲的很浅显，观点也很实用，值得我们思考，被认为全球管理者必读的经典之作，更是一本享有声誉、堪称是“久经考验”的管理学经典作品。
《卓有成效的管理者》定义了什么是管理者：“每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权，只要他能为组织做出突出的贡献”；论述了一个卓有成效的管理者应具备的六个特征：（1）重视目标和绩效；只做正确的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重要的事情。（3）作为一名知识工作者，他知道自己所能做出的贡献。（4）在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。（5）他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。（6）他只做有效的决策。同时也论述了一个管理者如何才能做到卓有成效：“掌握自己的时间”，“建立正确的人际关系”，“关注少数重要领域”，“有效决策”，“战略执行”，“用人之长”。
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推荐理由
每一个人都是自己的领导，只要你能独立思考，能约束自我，合理分配自己的时间，那么你就是自己的头和兵，就需要对自己和工作负责。时常读一读这本启蒙中国现代管理第一书，以管理者的眼光提醒自己，卓越在于你做出的承诺，你做事的品质。《卓有成效的管理者》的思想和观点，在自我修炼的道路上，将会终生受用！
